El derecho laboral comprende las relaciones de trabajo que existen entre uno o más asalariado/s y entre un empleador donde se determinan las relaciones individuales (vacaciones retribuidas, despidos, salarios, contratos ) así como todas aquellas cuestiones relativas a la colectividad ( convenios colectivos, sindicatos, representación del personal , derecho de huelga ). En nuestro despacho podrán ayudarle a gestionar de forma profesional y eficiente todas aquellas dudas, consultas o necesidades que tengan en materia laboral.

• Condiciones de trabajo en la empresa
• Contratos de trabajo
• Despidos y dimisiones
• Reclamación judicial de cantidad
• Sanciones, Expédientes (EREs), Prestaciones, Fiscalidad
• Accidentes
• Enfermedad laboral